Resolución conflicto profesional

11
VIRTUCASO SUR Equipo GENESA

Transcript of Resolución conflicto profesional

Page 1: Resolución conflicto profesional

VIRTUCASO SUR Equipo GENESA

Page 2: Resolución conflicto profesional

ANALISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA:

Definición de la crisis: Escased de crédito (Credit Crunch).

Origen de crisis: H. Minsky “la inestabilidad es fruto de la estabilidad”.

Page 3: Resolución conflicto profesional

ANALISIS DE SITUACIÓN DE LA EMPRESA:

Resultados subóptimos respecto la competencia. Mayor lista de espera. Mayor número de exploraciones. Mayor número de derivaciones. Elevado coste de funcionamiento. Mayor insatisfacción de clientes.

Page 4: Resolución conflicto profesional

RESULTADO: Deseo de ceder la gestión. Objetivos:

Reducir déficit. Mejorar resultado.

Page 5: Resolución conflicto profesional

ANALISIS DE LA SITUACIÓN DEL PERSONAL:

No actuar: empeoramiento de las condiciones laborales, escasa/nula capacidad de respuesta.

Actuar: reto personal y profesional, visión de superación de dificultades.

Fortaleza: Mercado proteccionista. Conocimiento de nuestros clientes. Fuentes alternativas de ingreso.

Debilidades: Inexperiencia. Liquidez escasa. Expectativa elevada.

Page 6: Resolución conflicto profesional

ANALISIS DE LOS PROFESIONALES:

Variabilidad de edad, sexo, profesión y modelo contractual. Respeto del modelo contractual heredado por algunos. Deseo de integración y respeto a personas. Solidaridad entre profesionales sin distinción. Objetivo común compartido. Preservación y fomento de autonomía y gestión. Imperio de mayoría. Flexibilidad para promover salud laboral y familiar.

Page 7: Resolución conflicto profesional

ANALISIS DE OBJETIVOS:

Búsqueda de excelencia profesional personal y colectivo.

Perfil y estructura laminar. Establecimiento de objetivos comunes. Enfoque en un número reducido de objetivos:

Evita dispersión del esfuerzo. Facilita resultados.

Auto valoración: éxito? Establecimiento de nuevos objetivos. Modificación de estrategia.

RESUMEN: AUTO EVALUACIÓN CONTINUAEXCELENCIA: PROCESO DINÁMICO Y MEJORA

CONSTANTE

Page 8: Resolución conflicto profesional

Propuesta de valor: SOLIDARIDAD, SUFRAGIO Y SOLVENCIA PROFESIONAL.

Empresa de todos, para todos y por todos

Visión

Ser un centro donde

pacientes y profesionales son participes de un proyecto de excelencia

asistencial sostenible

Sostenibilidad económica y social

Fomento de aptitudes dinámicas

Misión

Fomentar el desarrollo integral de los profesionales

Valores

Solidaridad profesional

Vocación de excelencia

Trato personalizado

Transparencia

Page 9: Resolución conflicto profesional

ACOSTARNOS CON UN SUEÑO Y DESPERTARNOS CON UN PROPÓSITO

Jacob Cohen

NUESTRA MISIÓN Y VISIÓN

Page 10: Resolución conflicto profesional

¿RUEGOS Y PREGUNTAS?

Page 11: Resolución conflicto profesional

GRACIASEquipo GENESA