Como trabajar tu marca personal para buscar empleo
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para “ofrecer” Cómo trabajar tu
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Sesión dirigida a alumnos del IES El Palo de Málaga sobre empleo, marca personal y emprendimiento. Octubre 2.014
Transcript of Como trabajar tu marca personal para buscar empleo
para “ofrecer”
Cómo trabajar tu
Miguel Ángel Serralvo @mserralvo
¿y si nos presentamos IES El Palo?
¿para qué estáis estudiando?
meta
¿por cuenta propia?
para otros
¿qué estáis haciendo?
para conseguirlo?
8 Taller
OBJETIVO DEL TALLER
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Marca Personal “La opinión que Eenen los demás de E, cuándo no estás
delante. Por tanto, la marca personal, siempre existe, aunque
no estés delante, aunque no hagas o digas nada, porque la gente te
e?queta igualmente.
La cuesEón es si la gesEonas o no, es decir, si los demás piensan de E lo que tú quieres que piensen”
#TufuturoesHoy Laura Chica y Paco Alcaide -‐
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Disrupción del mercado laboral
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Boris Soler Mucho de 2.0 y de 1.0
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21 www.borissoler.es
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PERSONAL BORIS SOLER STYLING
FACEBOOK 4.999 amigos 6.921 Fans TWITTER 7.412 Seguidores 1200 Seguidores GOOGLE + 5.882 Seguidores – 19.976.000 Visitas. YOUTUBE 23.129 Suscriptores
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BLOG www.miesElistayyo.com hhp://hair-‐academy.blogspot.com.es/
WEB www.borissoler.es
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NO basta con ser bueno…
también hay que contarlo
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Marián Lozano Campaña de auto -‐ branding
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Que trabajen por nosotros…
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A trabajar…
Punto de parEda ES QUE…
• Soy mujer. • Soy madre. • Soy joven. • Soy mayor de 40 – 45 años. • Tengo mucha formación. • No tengo formación suficiente. • No tengo experiencia suficiente. • Soy extranjero. • Tengo una minusvalía. • Llevo mucho ?empo en desempleo.
Caída de las ofertas Caída de los salarios.
Las empresas contratan para solventar una
necesidad
Mayor competencia Más formada y preparada
Ya no existen empresas que duren toda la vida
Adiós empleo. Hola PROYECTO
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Las RS han cambiado la forma de: § Acceder a la
información. § Comunicamos.
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Masificación de candidatos en portales de empleo
El seleccionador ya
no trabaja del la misma manera
§ No quieren equivocarse. § Buscan perfiles concretos: especialistas mulEdisciplinares. Valora la MARCA PERSONAL.
§ Perfiles orientados a negocio y que aporten valor. § Gustan los perfiles comerciales. § No descartan perfiles autónomos. § PolíEcas de retribución variable ligadas al cumplimiento de objeEvos.
§ Prefieren búsquedas directas (contactos) y networking. § Usan + NT (web y redes sociales) para buscar perfiles. § Piden referencias. § La “ac?tud” pesa más sobre la “ap?tud”.
El seleccionador ya
no trabaja del la misma manera
Conocimientos
+ Experiencia
X ACTITUD =
El boca a boca (principalmente el 2.0)
¿SABÍAS QUE…
80% 20%
POR CONSIGUIENTE…
Tenemos que estar en la mente de la gente que toma decisiones
Y yo, ¿he cambiado?
¿preguntas?
Si buscas resultados dis?ntos, no hagas siempre lo mismo
¿Cuál es mi ACTITUD hacia el empleo?
en desempleo en transición profesional
1ª Reflexión
¿Qué ?po de persona soy?
NegaEva
Posi?va
IntroverEda
Sociable
Conformista
Crea?va
ProblemáEca
Se cuáles son mis objeEvos Luchadora
• La vida ha sido injusta conmigo. • Soy bastante huevón. • Es que el cambio… es el cambio • No es el momento de arriesgarse /decidir /probar /cambiar • Ya lo intenté y fallé. • No sé si tengo algo especial. • Que venga otro y que me lo haga. • Tienen saEsfacción por lo logrado en su vida. • Gente con talento, coraje y empuje. • Gente que idenEfica sus fortalezas y lo que quieren de la
vida. • Gente con buen corazón, simpata y determinación. • Gente con facilidad de comunicación y relación. • Gente con seguridad, capacidad de trabajo y, sobretodo,
que no se dan por vencidos.
El 80% de los CVs se autodescartan
[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
¿Estoy dispuesto/a a
Reinventarte?
• Del desempleo solo vamos a salir nosotros POR NUESTRA CUENTA. Cuánto más pronto lo aceptemos, mejor.
• Aléjate de lo negaEvo. Piensa que lo NEGATIVO nos paraliza y no nos deja avanzar.
• Aprovechemos la OPORTUNIDAD. Los momentos de crisis e incerEdumbre aceleran el crecimiento personal y los cambios.
• Todos podemos REEDUCAR nuestra forma de mirar, aprender a enfocarnos las soluciones, ver las posibilidades en los obstáculos, focalizar lo posiEvo generando una mirada más opEmista.
ACTITUD POSITIVA
Los nega?vos no están listos para REORIENTARSE.
Propuesta
Durante el proceso obtener empleo
(selección,
entrevistas, etc.)
Una vez conseguido el empleo
(promociones,
reconocimientos, etc.)
VENTAJAS
Conócete, acéptate, supérate. -‐San Agustn-‐
2ª Reflexión
• Conectemos con NOSOTROS MISMOS.
• CONOCE tus CAPACIDADES, se consciente de uno mismo: -‐ De las fortalezas que nos permiten avanzar. -‐ Y de las limitaciones que nos lo impiden.
• ACÉPTARNOS. permiEéndonos ganar, perder, acertar o equivocarnos
• Aceptar el reto de SUPERARNOS, permiEr el cambio,
establecer objeEvos. Aprender a ser mejor en uno mismo.
• Y si ves que necesitas AYUDA, pídela.
Despierta a tu
talento
Propuesta
Que no me recuerden como un parado, sino como un profesional
OFREZCO MI
3ª Reflexión
no busques trabajo, mejor
fabrícalo o invéntalo
cuando todo va mal, en el único en que puedes confiar es
en ti mismo/a.
emprender no es la alternativa,
pero si es una alternativa.
autoemplearse, podemos todos.
emprender, algunos
Es hora de dejar de buscar empleo y empezar a ofrecer trabajo
Yo S.A.
Propuesta
La estrategia de “darle a
lo que sea” no lleva a ningún si?o
4ª Reflexión
Tele CV
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Afilar el hacha.
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El capataz, un hombre muy sabio, le preguntó: -‐¿Cuándo afilaste tu hacha la úl?ma vez? -‐¿Afilar? Jamás lo he hecho, no tenía Eempo de afilar mi hacha, no podía perder ?empo en eso, estaba muy ocupado cortando árboles.
A B
C
D
HERRAMIENTAS
Propuesta
Si decides cambiar, comunica al mundo que has cambiado
5ª Reflexión
Propuesta
Propuesta
Propuesta
Se tu propio Comercial
Propuesta • Proyecta la IMAGEN que quieres ser. Trabaja tu aspecto ysico para el empleo.
• AMPLÍA tu círculo de contactos, para que se generen nuevas relaciones y nuevas oportunidades. Sal a la calle (jornadas, eventos, etc.) y usa el 2.0.
• PROMOCIÓNATE, usando como canal de difusión las redes sociales (profesionales mejor) y comunicación de tu cambio: -‐ Si no lo controlas, aprende. -‐ Si lo manejas, sácale el máximo provecho a la web 2.0
(internet y redes sociales).
Del CV tradicional al perfil profesional 2.0
El viaje de mi tarjeta
Búsqueda de Empleo Viral
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101 www.laurachica.com
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Natalia Escaño Málaga
diseñadora e ilustradora malagueña, es la que Eene el corcho más grande. O al menos, el que más público reúne de España: cuenta ya con un millón de seguidores. Natalia ahora reside en Barcelona, pero se crió entre Carretera de Cádiz y El Palo, y en la Escuela de Arte San Telmo estudió Gráfica Publicitaria y Fotograya.
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E = mc2 Español = mueve tu culo (rápido, ya!!)
¿preguntas?
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Miguel Ángel Serralvo Socio Consultor de RRHH y Recolocación CON TALENTO
GRACIAS
