Consejos Sobre Desarrollo Y Liderazgo
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1
Grandes verdades sobre el
desarrollo de sistemas
de gerenciamento.
2 No establezca plazos muy audaces.
¡El plazo, es el plazo!
3 No toda presentación será un éxito.
4La
estructura jerárquica tradicional, perjudica a casi todos.
5 Preste atención a las señales del mercado.
6 Escoja atributossignificativos para su cliente.
¿Cuál es el mío?
7 Lo que sirve para un cliente, puede no servir para otro.
8 Nada puede parar la automatización.
EDAD DE PIEDRA. EDAD DE BRONCE. EDAD DE HIERRO.
EDAD MEDIA. EDAD MODERNA. EDAD INFORMÁTICA.
9Busque soluciones eficientes.
YA ME BAÑE.
MM...FUISTE
RÁPIDO.
10 Sea innovador,aproveche las oportunidades.
11 Escoja la herramienta más adecuada para cada situación.
Atrasado.
Borracho.
Perfume barato.
12 Las soluciones técnicas no siempre pueden ser
implantadas.Pero yo sigo
sin entender a las mujeres.
13La ayuda on-line puede ser útil.
Enfermera: entre en internet, vaya a www.cirurgia.com y cliquee en el ícono
“¿Qué hacer cuando está totalmente perdido?”.
14 Pero no crea en todo lo que ve por Internet:
“Lo bueno de Internet es que nadie sabe que eres un cachorro...”
15 Tener experiencia en simulaciones puede ser útil.
¿Alguien aquí sabe jugar al Flight Simulator de Microsoft?
16 La previsión y la realización, no siempre salen como se
ha planeado.
Come on! It can‘t go
wrong every time...
¡Vamos! ¡No podemos fallar siempre!
17
El uso de soluciones
tecnológicas, es
inevitable...
18 Pero se deben considerarlas dificultades de las personas.
Windows se colgó de nuevo...
¿A qué esperáis?¡Id a ayudarle a pulsar
Ctrl + Alt + Supr!
19 Y no reniegue delentrenamiento de los usuarios.
Accesso
denegado
¡Ahora vas a hacer exactamente lo que yo te
digo! ¿sí o no?
20 Acostúmbrese a trabajar bajo presión.
21
Crea en usted mismo.
Confíe en sus posibilidades.
22Vaya hasta
el fin...
¡ LUCHE !¡ LUCHE !