CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE CONTRATACiÓN EN CAS -1057

ETAPAS ACTIVIDAD CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

CONVOCATORIAPublicación de la convocatoria en el portal web institucional y en el Del 24/02/2020 al

Área de Personalperiódico mural de la DREP 25/02/2020

Presentación de documentos es por mesa de partes de la Del 25/02/2020 alPostulante

institución. 27/02/2020

Evaluación Curricular 28/02/2020 Comité Evaluador

Publicación de la Evaluación Curricular 02/03/2020 Comité Evaluador

Presentación de reclamos 02/03/2020 PostulanteEVALUACiÓN y SELECCiÓN

Absolución de reclamos 03/03/2020 Comité Evaluador

Publicación de Resultados aptos para la entrevista personal 04/03/2020 Comité Evaluador

Entrevistas Personal 04/03/2020 - 05/03/2020 Comité Evaluador

Publicación de resultado final y adjudicación 06/03/2020 Comité Evaluador

VINCULACiÓN suscripción del Contrato, que se realizará en la DREP 09/03/2020 Área de Personal

La convocatoria y los resultados correspondiente a cada etapa del proceso podrán ser visualizados a través del portal web institucional o a través delperiódico mural de la Institución

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ANEXO 1Perfil del cargo como Asistente de Planificación - DGI.- Ingeniero de Sistemas con conocimiento en aplicativos informáticos de: planificación, gestiónadministrativa, CEPLAN

- Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como minimo de 2 años en sector público en el cargo que postula- Capacitación en el área al que postula en los últimos 2 años (manejo del aplicativo CEPLAN, SIGA VPOI)

Perfil del cargo como Chofer - Administración- Quinto año de secundaria V/o estudios en Mecánica.- Licencia de conducir A II-A- Experiencia laboral general como mínimo 5 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula

Perfil del cargo de Especialista de Investigación· Tener el Grado de Doctor en educación.· Experiencia laboral general en el mínimo de 5 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en trabajos de investigación e innovacióneducativa.

Perfil del cargo como Técnico Administrativo - Archivo Central- Licenciado V/o Profesional Técnico con conocimiento en Archivo· Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula

Perfil del cargo como Técnico Administrativo - Almacén- Bachiller en Administración, contabilidad o Económica V afines, con conocimiento en SIGA; SIAF,SISGEDO.

· Experiencia laboral general como mínimo de 3 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 1 año en sector público en el cargo que postula.

Perfil del cargo como Técnico Administrativo - Tesorería- Egresado/ Bachiller en Administración, contabilidad o Economía, con conocimiento en tesorería SIGA,SIAF, SISGEDO.

· Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula.

Perfil del cargo como Especialista en Contrataciones VAdquisiciones - Abastecimiento· Egresado/ Bachiller en Administración, contabilidad o Economía V afines con conocimiento en SIGA,SIAF,SISGEDO.

- Contar con certificación expedido por el ose E- Experiencia laboral general como mínimo de 8 años en el sector público V privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 5 años en sector público en el cargo que postula.

Perfil del cargo como Técnico Administrativo - Contabilidad

10

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Egresado/ Bachiller o titulado en contabilidad o afines, con conocimiento en SIGA, SIAF, SISGEDO.- Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público y privadoExperiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula.

Perfil del cargo como Asistente de OCI - Órgano de Controllnstitucional- Bachiller/ titulado en Economía, contabilidad y administración, con conocimiento en auditoria.- Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público y privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula.

Perfil del cargo como Secretario Técnico PAD- Abogado/ con conocimiento de procesos administrativos disciplinario y SISGEDO.- Colegiatura vigente- Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público y privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula.

Perfil del cargo como Soporte Técnico de mantenimiento de equipos de cómputo y Redes-Administración- Profesional técnico Bachiller y/o título en Sistemas, computación e Informática.- Experiencia laboral general como mínimo de 5 años en el sector público y privado- Experiencia laboral especifica como mínimo de 2 años en sector público en el cargo que postula.

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Dirección Regional deEdu.:ación Paseo

Ministerio deEducación

Gobierno Regional dePaseo

ANEXO 2

DECLARACIÓN JURADA PARA CONTRATACIÓN

yo, _

persona natural identificado(a) con DNI W , declaro bajo juramento:

Tener buena conducta.Gozar de buena salud.No tener antecedentes penales, policiales ni judiciales.No haber sido sancionado administrativa mente con cese temporal, destitución o separación delservicio en los últimos cinco (5) años a la fecha.No haber sido condenado por la comisión de los delitos contra la libertad sexual, delitos deterrorismo, colaboración con el terrorismo, afiliación a organización terrorista, instigación,reclutamiento de personas, apología del terrorismo.No estar cumpliendo condena condicional por delito doloso o haber sido suspendido e inhabilitadojudicialmente.No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, conalgún miembro del comité de contrataciones.La veracidad de la información by de la documentación que adjuntoSistema pensionario:

AFP SNP

CUSPP _

Dado en la ciudad de a los días del mes de de 2020

Firma:Nombre: ---------------DNI:

Huella Digital(índice derecho)

12

MInisterio deEducación

Gobierno Regional dePaseo

--, -., ,....-.•..•- I

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ANEXO 3

PLAZAS PARA EL CONCURSO CAS DE LA DRE PASCO

N° CARGOS ÁREAS1 ASISTENTE EN PLANIFICACiÓN DGI2 TÉCNICO ADMINISTRATIVO ALMACEN3 TÉCNICO ADMINISTRATIVO ARCHIVO CENTRAL4 TÉCNICO ADMINISTRATIVO CONTABILIDADS TÉCNICO ADMINISTRATIVO TESORERIA6 ASISTENTE DE OCl OCl7 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES ABASTECIMIENTO8 SOPORTE TECNICO y MANTENIMIENTO PC ADMINISTRACION9 SECRETARIO TECNICO PAD -

10 CHOFER DIRECCIÓN - DGP11 ESPECIALISTA DE INVESTIGACiÓN DGP

13

DIUOOl611 •• OIOULD' .DUMOI6 •• 'AICO

OfICtM ••ADMlNlSTltACIOH

.al:'="AÑO DE LA UNIVERSALlZACION DE LA SALUD"

Cerro de Paseo, 24 de febrero de 2020

OFICIO N° 0138-20-GRP-GGR-GRDS-DRECCTD/DAIE

SEÑOR Glober Hermot TORRES MARCHANEncargado de la Oficina de Imagen Institucional.

Presente.-

ASUNTO Solicito Publicación del concurso CAS de la DREP

REFERENCIA: CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE CONTRAT ACION

Es grato dirigirme a su Despacho, con el fin de saludarlocordialmente a nombre del Comisión para el Proceso de Contratación depersonal Administrativo, bajo el Régimen Laboral N° 1057 de la DirecciónRegional de Educación Paseo, la misma que fuimos designados mediante laResolución Directoral Regional N° 0071-2020, de fecha 28 de enero del2020, de tal manera que elaborado las bases y el cronograma respectivopara la contratación de personal mencionado líneas arriba, emito todo laactuado afín de ser publicado en el portal WEB de la Dirección Regional deEducación Paseo y así poder cumplir con el trámite administrativo propios desu publicación, cabe mencionar que dicha documentación se encuentra con05 folios.

Aprovecho de la oportunidad para expresarle las muestrasde mi especial consideración y estima personal.

Atentamente,

PHSM/PRES.c.c. Archivo

SfSGEOOReg. Doc: 01469398Reg. Exp: 00961291