Evaluación para Crecer

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Evaluación para Crecer Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM Vicegobernador de Educación y Capacitación Distrito 34 1

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Recomendaciones para ser evaluador de proyectos en Toastmasters y contribuir al crecimiento de los socios.

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Evaluación para Crecer

Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMVicegobernador de Educación y Capacitación

Distrito 341

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Objetivo de Evaluar

Los socios se unen a Toastmasters para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo y

esto se realiza a través de la evaluación

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Vicios de la Evaluación

El Descuartizador

El Sandwich descompuesto

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Vicios de la Evaluación

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Apapacho Obligado

Tu Cuerpo…Muy bien

Todo lo demás…excelente

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5 Pasos de una Evaluación Constructiva

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Estudia Objetivos de Manuales Técnicas de Evaluación Recursos para Mejorar

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5 Pasos de una Evaluación Constructiva

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Acércate Conoce al orador Objetivos Específicos Avances

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5 Pasos de una Evaluación Constructiva

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Sé Claro Desmenuza Integra ejemplos Aporta

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5 Pasos de una Evaluación Constructiva

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Di Cómo Recomendación

específica Habla de tu experiencia

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5 Pasos de una Evaluación Constructiva

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Motiva Resalta los

aciertos Obtén

compromiso con el cambio

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5 pasos de una evaluación constructiva

ESTUDIA

ACÉRCATE

SÉ CLARO

DI CÓMO

MOTIVA

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Estilos de Evaluación

Monólogo

Diálogo

Cuestionamiento Reflexivo

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Evaluación sin fronteras

EspecializadaPanel de evaluación

Corte….corteGrabaciones

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Qué se espera de un evaluado

Apertura al aprendizajeAceptación del regaloSolicitar información adicionalComplementar la evaluaciónComprometerse en el cambio

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Generar cambio

Insatisfacción

Deseo

Recursos y Acción

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Recursos Adicionales

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Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMVicegobernador de Educación y Capacitación

Distrito 34

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