IGUALDAD DE GENERO Y DESARROLLO Mensajes Principales Noviembre, 2011.

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IGUALDAD DE GENERO Y DESARROLLO Mensajes Principales Noviembre, 2011

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IGUALDAD DE GENERO

Y DESARROLLO

Mensajes PrincipalesNoviembre, 2011

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¿IGUAL?

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En los últimos 20 años la matricula universitaria de mujeres aumentó 7 veces … en el 2009 el 51% de los estudiantes universitarios eran mujeres….

¿Igual?

…. Sin embargo, hoy 35 millones de niñas siguen sin ir a la escuela

Particularmente entre los grupos de población más desfavorecidos

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En los países de ingresos bajos y medios las mujeres viven un promedio de 20 años más que en 1960.

…. Sin embargo, en países en desarrollo la tasa de mortalidad relativa de las mujeres con respecto a los hombres es más alta que en los países ricos: 4 millones de mujeres mueren anticipadamente.

¿Igual?

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Exceso de mortalidad femenina

China e India 1,249,000 222,000 284,000

Africa Sub Sahariana 53,000 203,000 751,000

Total 1,427,000 617,000 1,347,000

Niñas al nacer Niñas menores de 5 Mujeres 15-49

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En los últimos 30 años, 552 millones de mujeres han entrado al mercado de trabajo, hoy 4 de cada 10 trabajadores en el mundo son mujeres.

¿Igual?

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552 millones de mujeres han entrado al mercado de trabajo

+ 7%+ 16%+ 5%+ 2%+ 4%+ 2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Asia del Este & El Pacifico

Europa & Asia Central

Países de ingresos altos

America Latina & El Caribe

Medio Oriente & Africa del Norte

Sud Asia

-Africa Sub-Sahariana

Mundo

Tasa de participación laboral femenina

- 7%

- 3%

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En los últimos 30 años, 552 millones de mujeres han entrado al mercado de trabajo, hoy 4 de cada 10 trabajadores en el mundo son mujeres.

¿Igual?

... Sin embargo, en promedio, una mujer gana 80 centavos por cada dólar que gana un hombre.

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México 80¢Ecuador 90 ¢

Alemania 62¢

Bangladesh 12¢

Nigeria 60¢

Por cada dólar que gana un hombre, una mujer recibe…

Malawi 90¢

Sri Lanka 50 ¢

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Solamente 6 países no han ratificado la Convención contra la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)

¿Igual?

… sin embargo, en la esfera privada 510 millones de mujeres serán victimas de abusos a manos de sus parejas durante su vida… y en la publica, 19% de los parlamentarios/as del mundo son mujeres.

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Japón (Yokohama)

Brasil (Sao Paulo)

Bangladesh (Matlab)

Etiopia (Butajira)

percentage women abusedViolencia doméstica: porcentaje de mujeres victimas

13%

27%

42%

49%

1,599,715 mujeres

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¿De qué trata el informe?

El informe se plantea 3 preguntas:

(1) ¿Importan estas desigualdades?

(2) ¿Por qué persisten?

(3) ¿Qué hacemos para eliminarlas?

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(1) ¿Son estas desigualdades importantes?

Es un derecho…

... es una medida inteligente

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• Costos económicos

… igualar el acceso a insumos productivos como tierra y fertilizantes aumentaría la producción agrícola de

… eliminar la segregación laboral podría aumentar la productividad del empleo entre

El costo de la desigualdad

2-4%

3-25%

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• Reduce las oportunidades de las generaciones futuras

… cuando las mujeres tienen un mayor control de los ingresos del hogar aumenta el gasto en los niños y niñas.

… las mujeres educadas invierten más en sus hijos e hijas.

… niños testigos de violencia doméstica tienen peor salud como adultos y mayores posibilidades de perpetrar o ser víctimas de violencia.

El costo de la desigualdad

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• Lleva a instituciones y políticas ineficientes… en India, una mayor presencia de mujeres los gobiernos locales aumentó la inversión en agua.

… en Estados Unidos, el derecho a voto de las mujeres redujo la mortalidad infantil en.

El costo de la desigualdad

8-15%

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… estos problemas no desaparecerán con el crecimiento

… y se incrementarán en un mundo globalizado

…y este costo continuará aumentando

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(2) ¿Por qué persisten?Causas subyacentes de la desigualdad

HOGARES

INSTITUCIONESFORMALES

MERCADOSDOTACIONES

OPORTUNIDADESECONOMICAS

CAPACIDADDE ACCIONY DECISION

INSTITUCIONESINFORMALES

policies

CRECIMIENTO

IGUA

LDAD

DE

GENE

RO

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Persistencia: Oportunidades Económicas

MARKETS CAPACIDAD DE ACCION Y DECISION

INFORMAL INSTITUTIONS

DOTACIONES

FORMAL INSTITUTIONS

INSTITUCIONES FORMALES

Prejuicios en las leyes y regulación.

Infraestructura insuficiente

MERCADOSDiferencias de acceso

a los mercados de trabajo/crédito/tierra

y a las redes de contactos

INSTITUCIONES INFORMALESNormas sociales

sobre el cuidado y el trabajo de mercado

OPORTUNIDADESECONOMICAS

HOGARESDiferencias en la

asignación de tiempo y recursos

CRECIMIENTO

IGU

ALDA

D DE

GEN

ERO

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…persisten diferencias en uso del tiempo

México Francia

% d

el to

tal d

e ho

ras

en ta

reas

del

hog

ar d

e la

pa

reja

que

hac

en la

s m

ujer

es

% del total de horas en trabajos de mercado por la pareja que corresponde a las mujeres

En Francia, una esposa que provee todos los ingresos, provee el 50% del cuidado

Cuidados de la casaCuidado de los miembros del hogar

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(3) ¿Qué hacemos para eliminarlas?

Priorizar las desigualdades mas significativas para el bienestar y con beneficios para el desarrollo.

Priorizar las disparidades que no desaparecerán con el crecimiento económico.

Brechas en dotaciones que crean capital humano.

Brechas en ingresos y productividad.

Diferencias en voz y capacidad de acción y

decisión.

La reproducción de la desigualdad en el futuro.

Enfocarse en los determinantes de la desigualdad de género.

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Reducir las brechas que persisten en educación

Cerrar las brechas de educación entre poblaciones en situación muy desfavorecida requiere:

• Intervenciones específicas para mejorar la oferta

• Escuelas del Milenio

• Intervenciones que estimulen la demanda de educación

• Bono de Desarrollo Humano

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Aumentar el tiempo disponible para las mujeres:

• Infraestructura: mejoras en servicios como agua, electricidad, transporte y acceso a nuevas tecnologías.

• Cuidado infantil: no solo para empleadas asalariadas pero en sectores rurales y mujeres en la economía informal.

Aumentar el acceso a la tierra y crédito:

• Reformas legales donde los derechos de propiedad de las mujeres están restringidos.

• Expandir el acceso a los mercados formales de crédito (mas allá del microcrédito) y dar entrenamiento financiero a las mujeres.

Mejorar las oportunidades económicas (I)

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Mejorar las oportunidades económicas (II)

Reducir la discriminación en los mercados de trabajo:

• Fomentar mayor presencia femenina en actividades tradicionalmente masculinas

• Subsidios salariales + capacitación • Acción afirmativa

• Apoyar la creación de redes de mujeres para aumentar el capital social.

Eliminar barreras institucionales:• Corregir sesgos en la prestación de servicios (ej.

registro de empresas, capacitación)

• Reformar la legislación laboral que afecta a mujeres y hombres.

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Mejorar las oportunidades económicas (III)

Aprovechar nuevas tendencias:

Comercio y Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) : Reducir barreras existentes (tiempo, recursos productivos, fallos de mercado e institucionales)

Alianzas con el sector privado: Acceso y financiamiento de

tecnologías. Acceso a mercados internacionales.

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Eliminar la violencia doméstica: • Reforzar la posibilidad de salir de las

situaciones de violencia.

• Fortalecer los marcos legislativos y su implementación.

• Trabajar por un cambio en las normas y conductas que rodean la violencia.

Reducir brechas en voz y poder de decisión (I)

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Aumentar la influencia de la voz de las mujeres en la sociedad:

Aumentar la educación, entrenamiento y desarrollo de habilidades.

Cambiar las creencias sobre el liderazgo femenino.

Fortalecer los movimientos sociales –y otros canales de ejercicio de voz a nivel social.

Reducir brechas en voz y poder de decisión (II)

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Generar capital humano y social entre niñas y adolescentes.

Facilitar la transición escuela- trabajo.

Incrementar las aspiraciones y capacidad de acción de niñas y niños.

Reducir las conductas de riesgo.

Prevenir que la desigualdad de genero se reproduzca en el futuro

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Construir alianzas entre mujeres, con grupos de mujeres, con los hombres.

Utilizar al sector privado para crear e implementar un ‘plan de negocios’ favorable a la igualdad de género.

Aprovechar “ventanas de oportunidad” creadas por shocks y transformaciones.

Utilizar las múltiples vías disponibles para implementar reformas (graduales, transformacionales).

La economía política de las reformas

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Importancia clave de voluntad política a nivel doméstico Papel de apoyo de la comunidad internacional (financiamiento,

experimentación e innovación, alianzas) Necesidad de mejor información y conocimiento

Más y mejores datos (especialmente sobre lo que ocurre dentro de los hogares).

Más experimentación y evaluación en el área de política (que funciona y que no funciona).

Política económica y social como elemento de cambio Necesario acompañamiento de cambios sociales más

estructurales.

Algunas ideas finales

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