Tema 1 La Empresa Como Realidad Socioeconómica

5/19/2018 Tema 1 La Empresa Como Realidad Socioeconmica

1/16

IBORRA, M.; DAS, A.; DOLZ, C.; FERRER, C. (2007):

Fundamentos de Direccin de Empresas. Conceptos yHabilidades Directivas. Thomson, Madrid. Captulo 1.

TEMA 1: LA EMPRESA COMOREALIDAD SOCIOECONMICA

1.1. Introduccin: concepto de empresa1.2. Evolucin de la empresa capitalista

1.3. La empresa como sistema1.4. La empresa actual: un sistema complejo


2/16

ININTRODUCCIN

Economa, es la ciencia que estudia laasignacin eficiente de los recursos escasos.

Eficiencia: cumplimiento de los objetivosplanteados, minimizando en lo posible el

empleo de recursos. Medida de la eficiencia:Productividad.

Rentabilidad


3/16

MEDIDA DE LA EFICIENCIA

RENTABILIDAD RATIOS

RENTABILIDAD

ECONMICADE LAINVERSIN

ROI = B de

explotacin(BAII) / ATN

RENTABILIDADFINANCIERA

ROE = B netode la empresa /

Fondos Propios

PRODUCTIVIDAD

RATIOS

PRODUCTIVIDAD

TCNICA

Cantidad fsicade producto /Cantidad fsica

de factor

PRODUCTIVIDAD

ECONMICA

Valorproduccinobtenida / Valor

recursosutilizados


4/16

1.1 INTRODUCCIN: CONCEPTO DEEMPRESA

Empresa: agente que organiza con eficiencia losfactores econmicos para producir bienes y serviciosy para el mercado con el nimo de alcanzar ciertosobjetivos.

Desde una perspectiva interna, la podemos definircomo un conjunto de elementos humanos, tcnicos yfinancieros, ordenados segn determinada jerarqua o

estructura organizativa y que dirige una funcindirectiva o empresario.

Toda empresa tiene fines u objetivos que constituyenla propia razn de su existencia.

Tradicionalmente mximo beneficio. En la actualidad un abanico ms am lio de ob etivos.


5/16

1.1 INTRODUCCIN: CONCEPTO DEEMPRESA

Adems de producir, las empresas decidenqu estrategias comerciales adoptar en elmercado, anuncindose en prensa, radio,

televisin, carteles publicitarios con el fin depoder vender el producto en el mercado. La manera de vender es tan importante como

la forma de producir.

Producir significa aadir valor a un bien queest destinado a ser vendido en el mercado aun precio determinado.


6/16

1.1.1 LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA

FACTORES ECONMICOS

Capital financiero

- recursos financieros lquidos

Capital tcnico

- tangible (inversiones, materiales

y mercancas)- intangible(tecnologa, software,patentes y marcas)

CAPITAL HUMANO

Propietarios

Empleados

Directivos

LA ORGANIZACIN

Empresario


7/16

1.2 EVOLUCIN DE LA EMPRESACAPITALISTA

EVOLUCIN DE LA HISTORIA DE LA EMPRESA CAPITALISTA

EMPRESA PRIMITIVA Feudalismo

EMPRESA COMERCIAL Capitalismo mercanti

EMPRESA INDUSTRIAL Capitalismo industrialEMPRESA COMO Capitalismo financieroORGANIZACIN


8/16

Los pactos feudales obligabana los campesinos a moler en elmolino del seor, a cocer en su horno, a herrar e su herrera....stos eran los monopolios seoriales. El seor, incluso, poda

tener el derecho de primicias, es decir, el derecho a vender susproductos antes que nadie.

La tierra, principal riqueza econmica, no poda comprarse yvenderse libremente. Incluso un bien econmico como el trabajono circulaba libremente.

En las ciudades, los gremios, asociaciones de mercaderes yartesanos limitaban la cantidad, calidad y precio de las

mercancas, con lo que se eliminaba la competencia y selimitaba el desarrollo de las actividades industriales.

En el feudalismoclsico (s. XIII), losindividuos vean limitada su capacidad

para desarrollar las iniciativaseconmicas.
http://images.google.com/imgres?imgurl=www.liceus.com/cgi-bin/gba/feudalismo3.jpg&imgrefurl=http://www.liceus.com/cgi-bin/gba/6030.asp&h=285&w=263&prev=/images%3Fq%3Dfeudalismo%26svnum%3D10%26hl%3Des%26lr%3D%26ie%3DUTF-8%26oe%3DUTF-8


9/16

A lo largo de los siglos XVII y XVIII sedesarrolla el mercantilismo,

presentndose con matices ymodalidades distintas segn los

pases o las pocas.

Esta doctrina implica una grandedicacin al marco legal que regula la

produccin y el comercio (las rutas

comerciales), como vas de conseguiruna ptima organizacin que lo facilite:Desarrollo de la infraestructura del pas,comunicaciones, puertos, desarrollos de

mercados exteriores que absorbanexportaciones, etc.


10/16

A finales del siglo XVIII y principios

del XIX se desarrolla elcapitalismo industrial.

Surgir una nueva forma de organizacin deltrabajo que comporta la divisin del trabajo yuna mayor especializacin de la mano de obra.

La industrializacin ha supuesto elmayor cambio para la humanidaddesde la llamada Revolucin

Neoltica


11/16

En la segunda mitad del siglo XIX se producela aparicin de grandes grupos industriales y

bancarios. El progresivo control de estos

ltimos sobre los primeros signific la aparicindel capitalismo financiero. La necesidad

de nuevos mercados donde colocar losgrandes excedentes de produccin condujo

paralelamente al surgimiento del imperialismo(estado supremo del capitalismo).

La primera guerra mundial trajo consigo la msgrave crisis del capitalismo, y tras la segunda

guerra mundial, a pesar de las diversas crisisque nuevamente se presentaron, el sistema

experiment un espectacular desarrollo en lospases occidentales, el cual puso de manifiesto

su renovada vitalidad.


12/16

1.3 LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIO

TCNICO ABIERTO

La empresacomo organizacin se define como un sistemasocio-tcnico abierto compuesto por cinco elementosprincipales o aspectos organizativos:

- el tcnico- el humano- el de direccin

- el cultural- el poltico o de poder.


13/16

1.3 LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIO

TCNICO ABIERTO

Sistema tcnico: conjunto de procesos, mtodos y tecnologase instrumentos que permiten desarrollar la produccineconmica de bienes y servicios.

Sistema humano: conjunto de personas que integran laorganizacin, con sus caractersticas individuales,comportamientos, motivaciones y relaciones.

Sistema de direccin: conjunto de funciones, actividades,responsabilidades, reglas y procesos que determinan la toma dedecisiones de la empresa.

Sistema cultural: conjunto de aspectos culturales, valores,principios, normas, smbolos, mitos y pautas de conducta queinfluyen en la organizacin.

Sistema poltico o de poder: conjunto de fuerzas que influyeno pretenden controlar la organizacin.


14/16

1.4 LA EMPRESA ACTUAL: UN SISTEMACOMPLEJO

INFORMACION

PRODUCCION

ST

EM P R E S

A

(ORGANIZACION)

(COSTES DEMERCADO)

Mercado

DeFactor

es

Mercadode

Bienes yServicios

RECURSOS

RENTASFACTORES

PRODUCTOS

INGRESOS

(RIESGO)


15/16


La empresa como organizacin se definecomo una unidad compleja, que puede incluirvarias sociedades, estar presente en diversospases y conformada por varias divisionesproductivas.

Los elementos configuradores de la complejidad

de lasorganizaciones son de tipo estructural y

de comportamiento


16/16

Elementos estructurales

Componentes estructurales.Sistema tcnico.Campo de actividad.Tamao.

Elementos de comportamiento

Sistema de objetivos.Proceso de decisin.Poder y cultura.


Tema 1 La Empresa Como Realidad Socioeconómica

Documents

Transcript of Tema 1 La Empresa Como Realidad Socioeconómica