Transformación Cultural Organizacional · Somos un laboratorio de transformación cultural para...

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Transformación Cultural Organizacional

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¿QUIÉNES SOMOS?Somos un laboratorio de transformación cultural

para las organizaciones de hoy.

NUESTROS PRINCIPIOSCompromiso

Impecabilidad

Profesionalismo

¿QUÉ HACEMOS?

Coaching EjecutivoProcesos y Programas de acompañamiento de Coaching

para el logro de objetivos. Grupales y/o individuales.

Eventos con SentidoProducción de eventos como: Fiestas Patrias, de fin de año

y otras en donde incorporamos actividades entretenidas

dándole un sentido para generar aprendizaje.

Jornadas OutdoorInsertos en un entorno natural, utilizamos el juego como

base para el aprendizaje.

Talleres y Programas de Habilidades EjecutivasTalleres experienciales con foco en objetivos

de la organización.

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¿CÓMO LO HACEMOS?A través de nuestra metodología de 5 pasos DPIES

Con ella establecemos el punto de partida de cada proyecto.

Las empresas están constituidas por personas y las personas son un mundo.

Ningún proyecto es igual a otro y debemos diagnosticar para así proponer, y luego ejecutar, evaluar

en conjunto y hacer seguimiento una vez terminada.

Nuestras intervenciones contemplan un eje central de 5 momentos, que son transversales

y se instalan como principios de nuestro trabajo.

Estas son :

Diagnóstico Propuesta Intervención Evaluación Seguimiento

De esta manera logramos conectar con el espacio de aprendizaje, sostener las conversaciones

internas y/o en el entorno necesarias para impulsar cambios, detectar nuevas alternativas, generar

acciones y compromisos para ejecutarlas.

Para poder obtener el espacio de atenciónde los participantes, es necesario que estén

con sus sentidos en el aquí y el ahora.Para lograrlo, creamos el contexto para

iniciar este proceso.

Para poder integrar el aprendizajese realiza una conversación de

retroalimentación de lo aprendidoy compromisos a seguir.

Invitamos a los participantesa realizar actividades lúdicas y del rol playing,

para conectar corporal yemocionalmente con el aprendizaje.

Mostramos los contenidos demanera didáctica, generando interacción

con el participante, haciendo visible aquelloque nos limita.

Durante la actividad pedimosque compartan la experiencia,

entorno a su vivencia y reflexión.De esta forma aprendemos

en comunidad.

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Estar Presente

Conectar

CompartirDarse Cuenta

Compromiso

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¿QUÉ OBTIENES?Un servicio personalizado y

de excelencia en donde se logra:

Equipos de alto desempeño

Equipos motivados

Liderazgo efectivo

Mayor y mejor productividad

Cohesión de equipos

Mejor clima laboral

Mejor comunicación

Menor ausentismo

Mayor sentido de pertenencia

Clientes que confían en nosotros

EMPRESAS QUE NOS APOYAN

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Diferentes resu�adosrequieren acciones distintas...

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