Transformación Cultural Organizacional · Somos un laboratorio de transformación cultural para...
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Transformación Cultural Organizacional
¿QUIÉNES SOMOS?Somos un laboratorio de transformación cultural
para las organizaciones de hoy.
NUESTROS PRINCIPIOSCompromiso
Impecabilidad
Profesionalismo
¿QUÉ HACEMOS?
Coaching EjecutivoProcesos y Programas de acompañamiento de Coaching
para el logro de objetivos. Grupales y/o individuales.
Eventos con SentidoProducción de eventos como: Fiestas Patrias, de fin de año
y otras en donde incorporamos actividades entretenidas
dándole un sentido para generar aprendizaje.
Jornadas OutdoorInsertos en un entorno natural, utilizamos el juego como
base para el aprendizaje.
Talleres y Programas de Habilidades EjecutivasTalleres experienciales con foco en objetivos
de la organización.
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¿CÓMO LO HACEMOS?A través de nuestra metodología de 5 pasos DPIES
Con ella establecemos el punto de partida de cada proyecto.
Las empresas están constituidas por personas y las personas son un mundo.
Ningún proyecto es igual a otro y debemos diagnosticar para así proponer, y luego ejecutar, evaluar
en conjunto y hacer seguimiento una vez terminada.
Nuestras intervenciones contemplan un eje central de 5 momentos, que son transversales
y se instalan como principios de nuestro trabajo.
Estas son :
Diagnóstico Propuesta Intervención Evaluación Seguimiento
De esta manera logramos conectar con el espacio de aprendizaje, sostener las conversaciones
internas y/o en el entorno necesarias para impulsar cambios, detectar nuevas alternativas, generar
acciones y compromisos para ejecutarlas.
Para poder obtener el espacio de atenciónde los participantes, es necesario que estén
con sus sentidos en el aquí y el ahora.Para lograrlo, creamos el contexto para
iniciar este proceso.
Para poder integrar el aprendizajese realiza una conversación de
retroalimentación de lo aprendidoy compromisos a seguir.
Invitamos a los participantesa realizar actividades lúdicas y del rol playing,
para conectar corporal yemocionalmente con el aprendizaje.
Mostramos los contenidos demanera didáctica, generando interacción
con el participante, haciendo visible aquelloque nos limita.
Durante la actividad pedimosque compartan la experiencia,
entorno a su vivencia y reflexión.De esta forma aprendemos
en comunidad.
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Estar Presente
Conectar
CompartirDarse Cuenta
Compromiso
¿QUÉ OBTIENES?Un servicio personalizado y
de excelencia en donde se logra:
Equipos de alto desempeño
Equipos motivados
Liderazgo efectivo
Mayor y mejor productividad
Cohesión de equipos
Mejor clima laboral
Mejor comunicación
Menor ausentismo
Mayor sentido de pertenencia
Clientes que confían en nosotros
EMPRESAS QUE NOS APOYAN
Diferentes resu�adosrequieren acciones distintas...
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