Comunicación efectiva

en el equipo de trabajo

LAS MEJORES ESTRATEGIAS

PARA

MANTENER UNA COMUNICACIÓN FLUIDA

The Gallup Organization descubrió que las relaciones

afectivas representan un punto clave para alcanzar la

satisfacción laboral.

Las Relaciones

Comunicacionales

Constituyen la piedra angular para alcanzar el

éxito en una empresa.

No importan los estudios, ni la experiencia, ni la

energía que se aplique;

Si no existe una #ComunicaciónClara ninguna

meta se cumplirá.

Error de las Empresa

Cada vez que se detectan problemas de comunicación, invierten en tecnología.

El asunto no se reduce a la última solución de telefonía IP o la implementación de mensajería instantánea en la empresa.

Amistad En El Trabajo

Se trata de una

integración:

Crear relaciones

humanas.

Y es mucho mejor

cuando se crean

lazos de amistad.

1- No se trata de quién tiene la

culpa

Debes generar #UnidadEntreCompañeros Sí, se puede determinar quién estuvo involucrado en un

problema.

No debes caer en el error de realizar un juicio público.

Culpar a todos por la fallas, eso sólo te generará enemigos.

Estas personas, a su vez, te ayudarán a fallar.

2- Comunicación verbal y no

verbal

Si das discursos en voz baja o demasiado alta.

Si utilizas mucho el sarcasmo o emites sonidos desagradables.

Los empleados nunca oirán lo que dices.

Considera que tus colaboradores ya tienen suficiente con luchar contra los obstáculos

que su labor implica, como para añadirles un problema.

3- No ventiles secretos o temas

entre tú y otro

Si un elemento del personal fue mal evaluado en el último informe u obtuvo malos resultados a final de mes.

Trátalo directamente con la persona implicada.

El "linchamiento" a viva voz no permite alianzas de trabajo.

Sin #Alianzas nunca vas

a alcanzar tus metas

4- Mantén los compromisos

En una organización, el trabajo

está interconectado.

Por ello, si no cumples con los plazos y compromisos, puedes afectar el trabajo de otros empleados.

Asegúrate de que todos los empleados afectados sepan lo que sucedió.

Debes proporcionar una nueva fecha de ejecución, hasta saldar el asunto.

5- El éxito es de todos

Cada vez que tu equipo

alcance una meta importante

Deberás

Agradecer,

Premiar,

Reconocer

Incluso especificar las

contribuciones de las personas.

Ésta es una buena aproximación a la construcción de

#RelacionesEficaces

Referencia

“Mejora La Comunicación de tu Equipo”

Alto Nivel

http://www.altonivel.com.mx/8692-

mejora-la-comunicacion-de-tu-

equipo.html

ANGIE CIFUENTES I M A G E C O N S U L T A N T

angie.cifuentes@acic-international.com

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