Conducta Humana dentro de La Empresa! · 2020. 3. 23. · ˜ Prueba de Kostick. ˜ Prueba de Zavic....
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VISIÓN, MISIÓN Y FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL Cultura, Identidad y Filosofía Organizacional. Comunicación y Comportamiento Organizacional. Estructura Organizacional. ¿Cómo Cambiar la Cultura de la Organización? La Gestión Organizacional Integral. Diplomado SEP PSICOLOGÍA LABORAL (Organizacional e Industrial) En este curso conocerás las mejores estrategias y herramientas para gestionar exitosamente el comportamiento y el talento de las personas dentro de las organizaciones, tanto a nivel individual como de equipos de trabajo, permitiendo a la empresa desarrollarse sólidamente en el aspecto humano. $600.00 COLEGIATURA SEMANAL $600.00 x 24 semanas = $14,400.00 $600.00 INSCRIPCIÓN PAGA PARA APARTAR TU LUGAR Curso Registrado ante la STPS – AAMV-771226-SN5-0013 Instituto de Formación Empresarial Acreditado por la SEP ¡Aprende a Conocer, Analizar y Mejorar la Conducta Humana dentro de La Empresa! Cumplir con los requisitos y entregar documentación completa antes del inicio del curso: Pago de inscripción en efectivo/depósito/transferencia. Tener 18 años cumplidos y Secundaria terminada. 3 Copias de Identificación Oficial por ambos lados. 3 Copias de Acta de Nacimiento (reciente). 3 Copias de CURP. 3 Copias de Comprobante de Domicilio. Solicitud de inscripción llenada y firmada. PUB-DOS-DPL | Rev 00 | 22/02/2020 TEMARIO REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN Libro de Texto Material Electrónico Complementario Diploma STPS Excelentes Instalaciones Coffee-break Continuo Capacitación Profesional Certificado Oficial SEP EL CURSO CERTIFICACIÓN INCLUYE Plantel Guadalajara 2003 5574 2303 8694 33 1225 4315 Luis Pérez Verdía #245 Col. Ladrón de Guevara Guadalajara, Jal. INFORMES E INSCRIPCIONES INVERSIÓN Curso con duración de 24 semanas Asistiendo una vez a la semana a clase de 5 horas DURACIÓN $12,000.00 PROMOCIÓN COLEGIATURA Descuento pagando al inicio del curso ¡Paga a 6 MSI! Con todas las tarjetas de crédito Precios más I.V.A. 16% en caso de requerir factura. No aplica para pagos con tarjeta. B1 PSICOMETRÍA LABORAL Prueba de Kostick. Prueba de Zavic. Prueba de Moss. Prueba de Terman Merril. INTEGRACIÓN DE TALENTO A LA EMPRESA La Fase de Atracción y la Fase de Selección. La Fase de Integración y Confidencialidad de la Información. RETENCIÓN DE TALENTO EN LA ORGANIZACIÓN Gestión y Evaluación de Desempeño. Mejora Continua y Comunicación Interna. Estrés, Mobbing y Burnout. Cumplimiento de la NOM 035. DESARROLLO DE TALENTO EN LA ORGANIZACIÓN DNC: El Contexto Operativo y Legal de la Capacitación. El Desarrollo Hacia Otros Puestos: Ejecución y Evaluación del Proceso de la Capacitación. MOTIVACIÓN Autoeficacia y Sistemas de Reconocimiento al Personal. Salario Emocional. Mentalidad de Crecimiento y Fuerzas Motivacionales. La Resiliencia. B2 B3 B4 FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Equipos de Alto Rendimiento y los Principales Obstáculos Psicológicos en la Formación de Equipos. La Diversidad de Equipos de Trabajo y las Nuevas Modalidades de Equipos. NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS El Enojo en las Organizaciones. Inteligencia Emocional. Modelos de Solución de Conflictos. La Negociación y los Factores que Facilitan o Inhiben la Habilidad de Negociar y Resolver Conflictos. B5 TOMA DE DECISIONES Los Pasos en la Toma de Decisiones. Estereotipos. Técnicas para Decidir. El Poder de Decidir. Repercusiones Psicológicas en la Toma de Decisiones. B6
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VISIÓN, MISIÓN Y FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL� Cultura, Identidad y Filosofía Organizacional.� Comunicación y Comportamiento Organizacional.� Estructura Organizacional.� ¿Cómo Cambiar la Cultura de la Organización? La Gestión Organizacional Integral.
Diplomado SEPPSICOLOGÍA LABORAL(Organizacional e Industrial)
En este curso conocerás las mejores estrategias y herramientas para gestionar exitosamente el comportamiento y el talento de las personas dentro de las organizaciones, tanto a nivel individual como de equipos de trabajo, permitiendo a la empresa desarrollarse sólidamente en el aspecto humano.
$600.00COLEGIATURA SEMANAL
$600.00 x 24 semanas = $14,400.00
$600.00INSCRIPCIÓN
PAGA PARA APARTAR TU LUGAR
Curso Registrado ante la STPS – AAMV-771226-SN5-0013
Instituto de Formación Empresarial Acreditado por la SEP
¡Aprende a Conocer, Analizar y Mejorar la Conducta Humana dentro de La Empresa!
Cumplir con los requisitos y entregar documentación completa antes del inicio del curso:
� Pago de inscripción en efectivo/depósito/transferencia.� Tener 18 años cumplidos y Secundaria terminada.� 3 Copias de Identificación Oficial por ambos lados.� 3 Copias de Acta de Nacimiento (reciente).� 3 Copias de CURP.� 3 Copias de Comprobante de Domicilio.� Solicitud de inscripción llenada y firmada.
PUB-DOS-DPL | Rev 00 | 22/02/2020
TEMARIO
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
Librode Texto
Material Electrónico Complementario
DiplomaSTPS
Excelentes Instalaciones
Coffee-breakContinuo
Capacitación Profesional
Certificado Oficial SEP
EL CURSO CERTIFICACIÓN INCLUYE
Plantel Guadalajara 2003 5574 2303 869433 1225 4315
Luis Pérez Verdía #245Col. Ladrón de GuevaraGuadalajara, Jal.
INFORMES E INSCRIPCIONES
INVERSIÓN
Curso con duración de 24 semanasAsistiendo una vez a la semana a clase de 5 horas
DURACIÓN
$12,000.00PROMOCIÓN COLEGIATURA
Descuento pagando al inicio del curso
¡Paga a 6 MSI!Con todas las
tarjetas de crédito
Precios más I.V.A. 16% en caso de requerir factura. No aplica para pagos con tarjeta.
B1
PSICOMETRÍA LABORAL� Prueba de Kostick.� Prueba de Zavic.
� Prueba de Moss.� Prueba de Terman Merril.
INTEGRACIÓN DE TALENTO A LA EMPRESA� La Fase de Atracción y la Fase de Selección.� La Fase de Integración y Confidencialidad de la Información.RETENCIÓN DE TALENTO EN LA ORGANIZACIÓN� Gestión y Evaluación de Desempeño.� Mejora Continua y Comunicación Interna.� Estrés, Mobbing y Burnout.� Cumplimiento de la NOM 035.DESARROLLO DE TALENTO EN LA ORGANIZACIÓN� DNC: El Contexto Operativo y Legal de la Capacitación.� El Desarrollo Hacia Otros Puestos:
Ejecución y Evaluación del Proceso de la Capacitación.
MOTIVACIÓN� Autoeficacia y Sistemas de Reconocimiento al Personal.� Salario Emocional.� Mentalidad de Crecimiento y Fuerzas Motivacionales.� La Resiliencia.
B2B3
B4
FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO� Equipos de Alto Rendimiento y los Principales
Obstáculos Psicológicos en la Formación de Equipos.� La Diversidad de Equipos de Trabajo y las Nuevas
Modalidades de Equipos.NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS� El Enojo en las Organizaciones.� Inteligencia Emocional.� Modelos de Solución de Conflictos.� La Negociación y los Factores que Facilitan o Inhiben la
Habilidad de Negociar y Resolver Conflictos.
B5
TOMA DE DECISIONES� Los Pasos en la Toma de Decisiones.� Estereotipos.� Técnicas para Decidir.� El Poder de Decidir.� Repercusiones Psicológicas en la Toma de Decisiones.
B6
