Control de gestion

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA UNEFA NUCLEO ARAGUA - SEDE MARACAY DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MARACAY, ENERO 2011.

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA

DE LA FUERZA ARMADAUNEFA

NUCLEO ARAGUA - SEDE MARACAY DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MARACAY, ENERO 2011.

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Las organizaciones económicas son entidades diseñadas y creadas por las personas a través de las cuales se pretende alcanzar fines individuales y colectivos.

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ORGANIZACIONES ECONÓMICAS

La organización de máximo nivel es el Sistema Económico en conjunto.El sistema económico es también una creación humana, y muchos de los problemas con que se enfrentan las organizaciones más pequeñas y formales existen en el conjunto de la economía.

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TIPOS DE ORGANIZACIONES

En el nivel de complejidad inferior se sitúan las entidades que más comúnmente se consideran como organizaciones: sociedades anónimas, empresas familiares, sindicatos, instituciones estatales, universidades yel resto de organizaciones formales.

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• Necesidades y Objetivos Comunes

• OBJETIVOS COMUNES

• (Por consenso)• Por prioridades• Por facilidad de

ejecución• Por mayor

beneficio/costo• Por oportunidad• Por temporalidad

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Recursos Humanos ComprometidosAnalizar si: Tienen las mismas necesidades Disposición para actividades en conjunto Dispuestos a aportar recursos Puntos de identificación social, cultural Potencial para división del trabajo

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Diagnóstico de los recursos con que se cuenta, con enfoque cuantitativo y cualitativo, realizando su:

• Objetivos y Metas• Estructura Y

Organigrama• Programas y actividades

•Detección•Medición•Clasificación•Potencial

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• Bases Constitutivas y Reglamentos•Planes y proyectos a corto, medio y largo plazo.• Sistemas y procedimientos• Control y seguimiento

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Sistemas y procedimientosSistemas y procedimientos que le permitan tener: Planeación Coordinación Control

Plan de atividades/período

Presupuesto anualManual de puestos y funciones

Sistemas de archivo e informática

Reuniones de seguimiento

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ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Factores para su Funcionamiento

EXTERNOS• Políticas• Gubernamentales• Institucionales• Financiamiento• Asesoría Especializada• Mercado• Concertación• Infraestructura• Ecología

INTERNOS• Motivación• Identidad• Capacitación• Dirección• Unidad• Consenso• Comunicación• Participación

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SISTEMA

Un SISTEMA es un conjunto de dos o más elementos que satisfacen las siguientes tres condiciones. (Ackoff,1981):

1.− El comportamiento de cada elemento tiene un efecto sobre el comportamiento del conjunto.

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SISTEMA

2.− La conducta de los elementos y sus efectos sobre el conjunto son interdependientes. Esta condición implica que el modo en que cada elemento se comporta y el modo en que influye sobre el conjunto depende de cómo se comportan los otros elementos. Ningún elemento tiene un efecto independiente sobre el sistema en su totalidad

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SISTEMA

3.− Si se forman subgrupos de elementos, cada uno tiene un efecto sobre el comportamiento del conjunto, y ninguno tiene un efecto independiente sobre él. En otras palabras, los elementos de un sistema se encuentran interconectados de tal forma que no pueden formarse subgrupos independientes de ellos.

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La gestión económica−financiera está dirigida hacia la utilización eficiente de un importante recurso económico: el capital. Por ello se argumenta que la maximización de la rentabilidad debería servir como el criterio básico para las decisiones de gestión económica−financiera.

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¡Mientras el mundo aliente, mientras la esfera gire, mientras haya una viva pasión, un noble empeño, un buscado imposible…..SIEMPRE EXISTIRA UN SUEÑO RUBEN DARIO