Universidad Fermín ToroDecanato de Investigación y Postgrado

Maestría en Gerencial Empresarial

Participante:Lcda. Yaidelis Machado

C.I. 15.432.890

Octubre, 2013

Profesora:María C. Giménez

Grupo 14B

Frederick Winslow Taylor (1856-1915), por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico, llegó a la conclusión que todo esto era aplicable a cualquier organización humana. Entre sus conclusiones se encuentran:

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

PARA FAYOL ADMINISTRAR ES:

EL ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN

Se pueden clasificar de acuerdo con:

En cualquier sistema se puede encontrar cuatro elementos básicos para su funcionamiento:

MODELOS ADMINISTRATIVOS

Características:

Son aplicados para producir un cambio.

Para su aplicación requiere del uso de distintas herramientas.

Son modelos que pueden aplicarse a más de un tipo de empresa.

Son modelos que cambian la forma de desempeño del recurso humano de la empresa, a travésde las herramientas aplicadas.

TIPOS DE MODELOS

-Alvarado, J. (1990). El Gerente en las Organizaciones del Futuro.Administración.3era Edición. Editorial McGran-Hill 1992.

-http://modelosadministrativos-Unesr.blogspot.com/

-Von Betaanfy, Ludwig. Teoría General de Sistemas. Petropolis, Vozes

BIBLIOGRAFÍA