Trabajodeemprendimiento

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1. EMPRENDIMIENTO Se puede definir emprendimiento como la manera de pensar sentir y actuar en búsqueda de iniciar crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades EMPRENDER Es la combinación de un acto creativo con una acción eficaz para emprender se requiere de tres pasos -descubrir la oportunidad a tiempo -concepción del producto servicio o proceso que satisfaga la necesidad Detectada de forma que permita obtener un beneficio -poner las ideas en marcha para obtener prontamente un resultado EMPRESA Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales Para una empresa se requiere de una razón de ser una misión, una estrategia unos objetivos unas tácticas y unas políticas de actuación TRABAJO La naturaleza colectiva del trabajo "humano" y el sistema de relaciones sociales que lo conforma, hace del trabajo un centro de atención constante. Cada formación social desarrolla un tipo específico de relaciones sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamente

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1. EMPRENDIMIENTO

Se puede definir emprendimiento como la manera de pensar sentir y

actuar en búsqueda de iniciar crear o formar un proyecto a través de

identificación de ideas y oportunidades

EMPRENDER

Es la combinación de un acto creativo con una acción eficaz para

emprender se requiere de tres pasos

-descubrir la oportunidad a tiempo

-concepción del producto servicio o proceso que satisfaga la

necesidad

Detectada de forma que permita obtener un beneficio

-poner las ideas en marcha para obtener prontamente un resultado

EMPRESA

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades

o persecución de fines económicos o comerciales

Para una empresa se requiere de una razón de ser una misión, una

estrategia unos objetivos unas tácticas y unas políticas de actuación

TRABAJO

La naturaleza colectiva del trabajo "humano" y el sistema de

relaciones sociales que lo conforma, hace del trabajo un centro de

atención constante.

Cada formación social desarrolla un tipo específico de relaciones

sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamente

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en las características de cada sociedad y en la cultura y forma de vida

de sus habitantes.

EMPLEO

Un organismo autónomo de la administración general del estado cuya

función principal es la gestión del empleo registró público de los

contratos, gestión de empleo a las empresas es el oficio que se le da

a una persona.

EMPRESARIO

El concepto de empresario es refiere a aquellas personas que de

forma individual o colegiada, fijan los objetivos y toman las decisiones

estratégicas acerca de las metas, medios, administración y control de

las empresas y asumen responsabilidad tanto comercial como legal

frente a los grupos de partes interesadas.

GERENTE

El término gerente denomina a quién está a cargo de dirección de

alguna organización institución o empresa o parte de ella. Por ejemplo,

un gerente o director general de finanzas un gerente de personal un

gerente de sección, gerente de turno etc.

LIDER

Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un

individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que

este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos

comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,

gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un

grupo o equipo.

EQUIPO

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Un equipo comprende a cualquier grupo de 3 o más personas unidas

con un objetivo común (una investigación o un servicio determinado).

Un grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo. Son

muchos los distintos componentes que forman un equipo como el

gerente y agentes.

Así, por ejemplo, los equipos de jugadores deportivos pueden

formarse para practicar su deporte.

GLOBALIZACION

Son mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de

transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un

carácter global La globalización es a menudo identificada como un

proceso dinámico producido principalmente por las sociedades

CAMARA DE COMERCIO

Una cámara de comercio es una forma de red de comercio Los

dueños de comercios y empresas de una región forman estas

sociedades locales para proteger sus propios intereses.

DESARROLLO SOSTENIBLE

El termino desarrollo sostenible, perdurable o sustentable se aplica al

desarrollo socio-económico

El ámbito del desarrollo sostenible puede dividirse conceptualmente

en tres partes ambiental, económica y social Se considera el aspecto

social por la relación entre el bienestar social con el medio ambiente y

la bonanza económica. El triple de resultados es un conjunto de

indicadores de desempeño de una organización en las tres áreas.

TICS

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Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC, TICs o bien

NTIC para Nuevas Tecnologías de la Información y de la

Comunicación o agrupan los elementos y las técnicas utilizadas en el

tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de

informática .internet, telecomunicaciones

TECNOLOGIA

Es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente,

que permiten diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la

adaptación al medio y satisfacen las necesidades de las personas.

TECNICA E INNOVACION

LA TECNICA es un conjunto de procedimientos o pasos sistemáticos,

por medio de los cuales se realiza determinada tarea; pero también es

tener la habilidad para usar esos procedimientos que La invención es

el paso previo a la creación de una tecnología, el hombre toma es a

creación mediante procesos de mejorar (innovación) para obtener

productos, servicios y métodos que generan un nuevo conocimiento, y

a partir de este punto el ciclo comienza nuevamente

MERCADO

Mercado. En economía es cualquier conjunto de transacciones o

acuerdos de negocios entre compradores y vendedores. En

contraposición con una simple venta, el mercado implica el comercio

regular y regulado, donde existe cierta competencia entre los

participantes.

El mercado es, también, el ambiente social (o virtual) que propicia las

condiciones para el intercambio. En otras palabras, debe interpretarse

como la institución u organización social a través de la cual los

ofertantes (productores y vendedores) y demandantes (consumidores

o compradores) de un determinado bien o servicio.

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ECONOMIA

Es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que

ver con los procesos de producción, intercambio, distribución, y

consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de

satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo

de la sociedad.

2. Expertos empresa de vigilancia

privada

Su historia Por más

de 20 años la misión de esta empresa, ha

sido convertirse en aliados estratégicos de

negocios para usuarios que suman razones

importantes.

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A qué sector pertenecen:

Al sector de la seguridad.

gerente general de expertos:

CARLOS DÍAZ.

Que producen:

seguridad y bienestar de todos, a un lugar

determinado

Que venden:

Instalación inmediata de cámaras de seguridad y

alta tecnología.

Cuantos trabajadores:

Son 2.500 trabajadores a nivel nacional.

Cámara de comercio:

Es legal, ante el gobierno al cumplir con todas

sus obligaciones como empresa.

Desarrollo sostenible:

Es certificada en oshas.

SU GLOBALIZACIÓN:

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La globalización de esta empresa cubre las

ciudades de Bogotá, barranquilla, Medellín, Cali y

a nivel nacional.

SU TECNOLOGÍA:

Su tecnología es de alta definición y excelente

calidad.

3. MAPAS CONCEPTUALES…

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Clasificación de las

empresas según su sector

EMPRESAS

PÚBLICAS

Son propiedades

del estado ,

cual su objetivo

es obtener el

bienestar

social.

EMPRESAS MIXTAS

Son sociedades

por con

participación

pública y

privada

simultáneamente

. Son empresas

que prestan

servicios de

utilidad pública

o de seguridad

nacional.

EMPRESAS

PRIVADAS

Son propiedad de

particulares, es

decir, forman

parte de la

iniciativa privada

y constituyen al

llamado sector

privado.

Comprende las

empresas cuyo

principal objetivo

es el lucro.

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CLASIFICACION DE EMPRESAS

SEGÚN SU TAMAÑO

EMPRESAS GRANDES

Son las empresas

de gran tamaño de

enorme volumen de

recursos (número

de empleados,

tamaño de las

instalaciones y de

equipos, volumen de

capital.etc)

EMPRESAS MEDIANAS

Son la empresa de

tamaño intermedio

y de razonable

volumen de recurso.

Esta constituidas

por un número de

empleados de 50 a

250

aproximadamente

EMPRESAS PEQUEÑAS

Las pequeñas

empresas tienen

menos de 50

empleados algo

que las

caracteriza el

administrador es el

que manda todas

las áreas

fundamentales de

la empresa.

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Clasificación de empresas

SEGÚN SU PRODUCION

EMPRESAS

PRIMARIAS O

EXTRATIVAS

Son las empresas

que ejecutan

actividades

extractivas, como

las empresas

agrícolas, mineras,

de explotación y

extracción de

pretroleo.etc. Se

llaman primarias

por que se dedican

básicamente a la

obtención de

materias primarias

EMPRESAS

SECUNDARIAS O DE

TRANSFORMACION

Son las

empresas que

procesan y

transforman

las materias

primas en

productos

finales. Son las

empresas

productoras de

bienes, esto es,

de productos

tangibles.

EMPRESAS

TERCIARIAS O

PRESTADORAS

Son las empresas

que ejecutan y

prestan servicios

especializados en

esta clase están

los bancos, las

financieras, el

comercio en

general, los

hospitales, las

escuelas y

universidades