Negociación, La Herramienta Del Conflicto.

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“GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS” UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA R.D N° 1004-D-FD-2015 MBA. Luis Fernando Bringas Egusquiza.

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Negociación, La Herramienta Del Conflicto.

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“GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS”

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA

R.D N° 1004-D-FD-2015

MBA. Luis Fernando Bringas Egusquiza.

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“SEXTA SESION”

“NEGOCIACION, LA

HERRAMIENTA DEL CONFLICTO”

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¿Cuántos rostros ves?

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¿Joven o vieja?

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No es lo que tu crees

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Cuenta los puntos negros

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¿Cuántos triángulos se pueden ver en la figura?

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¿Cuántos triángulos se pueden ver en la figura?

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12

34

5

67

89

1011

12

12 x 2 = 24

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(4 x 2)+4 = 12

24 + 12 = 36

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24 + 12 + 2 = 38

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En la figura hay 38 triángulos

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¿Cuántos cubos se pueden ver en la figura?

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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TRABAJO GRUPAL

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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El Efecto Placebo

• “efecto curativo en el paciente que se

presenta al recibir una sustancia que,

careciendo por sí misma de acción

terapéutica, produce algún efecto si éste

la recibe convencido de que esa sustancia

posee realmente tal acción”Real Academia

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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SEGUNDA SESION

TEST ANIMODOS

GLOBOEQUIPOS

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DINAMICA

En una hoja de papel dibujar 9 puntos de la siguiente manera:

Unir los 9 puntos con 5 trazos rectos sin levantar el lápiz, no volver por el mismo sitio 2 veces ni ayudarse con el papel.

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Resultados:

Ahora dibujen los 9 puntos y únanlos con 4 trazos rectos sin levantar el lápiz, ni volver 2 veces por el mismo sitio ni ayudarse con el papel.

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¿Qué pasó aquí?

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CASO

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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TERCERA SESION

TEST ESTILOS DE

PENSAMIENTO

DINAMICA ROMPECABEZAS

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RESUMEN 07

ELEMENTOS

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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CUARTA SESION

JUEGO DE ROLES

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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QUINTA SESION

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COMPROMISO DE ACCIÓN

QUE CÓMO CUÁNDO

¿Qué acción

concreta, a la

luz de lo

estudiado, va a

poner en

práctica?

¿Cómo piensa

llevarlo a cabo

para que no

quede en

buenos

deseos?

¿Cuándo lo

pondrá en obra

y cuándo

evaluará el

resultado

obtenido?

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CASO

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TRABAJO GRUPAL