Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna

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Ing. Daniel CortezIng. Daniel Cortez

C.I.: 17.626.485C.I.: 17.626.485

Introducción a la Gestión AdministrativaIntroducción a la Gestión Administrativa

Facilitadora: María C. GiménezFacilitadora: María C. Giménez

Octubre 2013Octubre 2013

¿Qué son los Modelos Administrativos?

Tipos de Modelos Administrativos

Necesidades de las organizaciones modernasRentabilidad

Sustentabilidad

Productividad – Eficiencia en las operacionesInnovación – Nuevos Productos

Aprovechamiento de los recursosIncremento en la producción

Buenas relaciones con el personal y el gobierno

Captación de nuevos mercados

Buena reputación – Clientes y Proveedores

Los Modelos Administrativos son aplicados en las empresas para cubrir estas necesidades

Los Modelos Administrativos son aplicados en las empresas para cubrir estas necesidades

Filosofías Modernas como modelos Administrativos

El rol del gerente

ConclusiónLa globalización y la gran dinámica con la que se

mueven las organizaciones actualmente, exige de todas la personas que las integran, un alto compromiso para alcanzar los objetivos que se plantean, además de la mayor eficiencia de todas las operaciones que en ella se realicen. Es por esto que la aplicación de los modelos administrativos es vital para generar los cambios necesarios para que dichas organizaciones se mantengan en el tiempo y mantengan un desempeño basado en la mejora continua.

Bibliografíahttp://www.degerencia.comhttp://www.aulafacil.com/

administracionempresas/Lecc-7.htmwww.monografia.comwww.daedalus.es/areasisenfoque www.google.comwww.wikipedia.com