UNIVERSIDAD FERMIN TOROUNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICOVICE-RECTORADO ACADEMICO

DECANATO DE INVESTIGACION Y POST-GRADO DECANATO DE INVESTIGACION Y POST-GRADOMAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIALMAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIAL

LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA

Profesor: María GiménezAlumna: Lcdo. Johann De Azevedo.

Grupo 14AC.I. V-18.656.651

Son las referencias que las empresas van aplicando de acuerdo a las necesidades de sus objetivos. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos

Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post Moderna

Implicaciones

Teorías

Compromiso

Técnicas

Cambios

Se pueden aplicar a múltiples empresas

Promueve el Logro de Objetivos

Estimula el Trabajo en Equipo

No representa con exactitud la situación

real

No desenvuelve en forma adecuada las funciones

que relacionan a las variables

Cambio total en el modo de pensar y de realizar las funciones rompiendo todos los modelos.

Proceso Interno

Sistemas Abiertos

Objetivo Racional

Relaciones Humanas

Relaciones Humanas: Énfasis en la flexibilidad y enfoque interno, desarrollo del recurso humano como criterio para la eficacia.

Proceso Interno: Tensiona el papel de la gestión de la información, comunicación, estabilidad y control.

Sistemas Abiertos: Acentúa la flexibilidad y enfoque externo., tensiona la preparación, el crecimiento la adquisición del recurso y soporte externo.

Objetivo Racional: Mira el planeamiento, objetivo de la meta, la productividad.

El postmodernismo permite que los lideres de equipos en las empresas se sientan comprometido en buscar la calidad y se obligan a mantenerse actualizados por la competitividad del mercado permitiendo que sus organizaciones estén innovando para crecer y actualizando a su personal para el logro de los objetivos planteados.

Administración moderna-Paradigmas Administrativos.

Calidad total # Benchmarking.

Empowerment. Outsourcing. Kaizen

El Rincón del Vago, en Salamanca desde 1998.

TEORÍA POS MODERNA DE LA ADMINISTRACIÓN final.

WWW.monografias.com/trabajos71/conceptos-basicos-modelos -administración.

Reyes Ponce Agustín. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Editorial Limusa México, D. F. 1992

George r. Terry. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION; Editorial Continental, S.A. México 1974

Claude S. George. HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO; Editorial Pretice Hall, México 1992

Alvarado, J. (1990). El gerente en las organizaciones del futuro. Administración. 3ra. Edición. Edit. McGraw-Hill. 1992.

http://modelosadministrativos-unesr.blogspot.com/

Von Bertalanffy, Ludwig. Teoría General de Sistemas. Petrópolis, Vozes. 1976.